WEP ist Mitglied im bundesweiten Netzwerk regionaler Servicestellen Jugendbeteiligung.     WEP ist eine YouthBank aus dem deutsch-polnischen YouthBank-Netzwerk der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung und der Deutschen Bank Stiftung.                                WEP wird gefördert von der Europäischen Union. Der Inhalt des Projekts gibt nicht notwendigerweise den Standpunkt der Europäischen Union oder der Nationalagentur wieder und sie übernehmen keine Haftung.          Die Internetpräsenz www.wep-site.de wird unterstützt vom Jugendnetz Berlin.

 

 Was ist WEP?

Marzahn-Hellersdorf ist ein Berliner Randbezirk mit einem zweifelhaften Ruf: Plattenbauten soweit das Auge reicht, Rechtsradikale, die die Straßen unsicher machen. Alles in allem nicht sehenswert. Kein Grund für Berliner aus anderen Stadtteilen, sich nach Marzahn-Hellersdorf zu verirren. Nichts scheint hier von kultureller oder politischer Bedeutung zu sein. Vor drei Jahren haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, aktiv zu werden, um das Image von Marzahn- Hellersdorf zu verbessern. Jugendliche sollen ihre Beteiligungsmöglichkeiten kennen und nutzen lernen, um den Bezirk jugendlich kulturell zu bereichern.

Die Jugendinitiative Werkstatt für Engagement & Partizipation, kurz WEP, hat sich im Frühjahr 2003 gegründet. Die Aktiven sind in den unterschiedlichsten Organisationen, Gremien und Projekten tätig geworden und verfügen so über weitreichende Erfahrungen in den Bereichen Politik, Kultur, Wirtschaft und Jugendbeteiligung.

WEP ist eine Jugendinitiative von Jugendlichen für Jugendliche. Wir arbeiten alle ehrenamtlich an Projekten, die wir selbst als sinnvoll erachten und von denen andere Jugendliche in Marzahn-Hellersdorf profitieren können. Wir treffen uns einmal wöchentlich zur WEP-Sitzung. Im Vornherein wird ein Tagesplan erarbeitet, so dass auf der Sitzung alle relevanten Themen besprochen werden können.

Jedes Mitglied hat die Möglichkeit in jedem Bereich mitzuarbeiten und diesen durch seine eigenen Ideen mitzugestalten. So kann jeder sein Wissen an die Andern weitergeben und gleichzeitig selbst davon profitieren. Die Mitglieder von WEP besuchen Weiterbildungskurse, um sich fortzubilden und qualitativ besser zu arbeiten. Mindestens alle sechs Monate organisieren wir eine interne Klausurtagung. Dort werden bereits durchgeführte Projekte ausgewertet und auf dieser Basis neue geplant.

 

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